Un(e) agent(e) social(e) à la Maison de la petite enfance
Grades ou cadres d’emploi : Agent social
Catégorie C – filière médico-sociale
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public (1 à 3 ans)
Un(e) aide-soignant de nuit
Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment un E.H.P.A.D. Ce dernier accueille et accompagne 50 résidents dépendants ou en perte d’autonomie.
Dans le cadre de la continuité de service, le CIAS recrute un(e) aide-soignant au sein de l’Ehpad de Glos La Ferrière.
Un/une responsable de service restauration et entretien des locaux
Placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice de l’éducation, le/la responsable de service restauration et entretien assure la gestion et le pilotage du service restauration scolaire et extrascolaire (cuisine centrale, offices). Il/elle a également en charge la responsabilité des missions d’entretien ménager au sein des bâtiments de l’éducation et autres bâtiments de la collectivité.
Un(une) Agent(e) Social(e)
Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment un E.H.P.A.D. Ce dernier accueille et accompagne 50 résidents dépendants ou en perte d’autonomie.
Un (e) chargé (e) de mission Animation Culturelle et Touristique
Grades ou cadres d’emploi : Rédacteur principal 1ere et 2eme classe ou Assistant conservation du patrimoine et des bibliothèques principal 1ere et 2eme classe.
Catégorie B – filière administrative ou culturelle
Type de recrutement : Poste permanent-fonctionnaire (ou contractuel de droit public : 2 ans)
Un(e) Maître-Nageur(euse) Sauveteur(euse) saisonnier
Cadre d’emploi : ETAPS ou OTAPS
Catégorie C ou B – filière sportive
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Deux Maître-Nageurs(euses) Sauveteurs(euses)
Grades ou cadres d’emploi : ETAPS
Catégorie B – filière sportive
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public de 2 ans.
Un(e) agent de maintenance des bâtiments – polyvalent
Grades ou cadres d’emploi : Adjoint technique
Catégorie C, filière technique
Type de recrutement : fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public de 1 an.
Un(e) Directeur(trice) des Affaires Financières
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, en charge des finances, de l’aménagement, des services techniques et de la transition écologique, le (la) Directeur(trice) des Affaires Financières assure le pilotage du service des finances. Il/elle est le garant de l’efficience des procédures d’élaboration, d’exécution et de contrôle budgétaire. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Il/elle assiste et conseille la direction générale et les élus.
Un/une cuisinier(ère) – restauration collective en milieu scolaire
Le service Scolaire recrute un/une Cuisinier(ère) sur l’école de Aube en périodes scolaires et à la cuisine centrale de L’Aigle en extrascolaire et périscolaire.
Adjoints d’animations en centres de loisirs saisonniers
Des adjoints d’animations en centres de loisirs – Saisonniers
Cadre d’emploi : Adjoint territorial d’animation
Catégorie C – filière animation
Type de recrutement : CDD (de 1 semaine à 8 semaines)
Un(e) Référent(e) santé
Grades ou cadres d’emploi : Rédacteur territorial
Catégorie B – Filière administrative
Type de recrutement : contrat de projet – Temps complet
Un(e) directeur/directrice
CIAS des Pays de L’Aigle
Cadre d’emploi : attaché / attaché principal / attaché hors classe
Catégorie : A – Filière administrative
À pourvoir dès que possible
Un(e) agent de maintenance des bâtiments – spécialisé en électricité
CDC des Pays de L’Aigle
Cadre d’emploi : technique
Catégorie : C – Filière technique
À pourvoir dès que possible
Agent(e) social(e)
E.H.P.A.D. de Glos-la-Ferrière
Cadre d’emploi : Agent social
Catégorie : C – Filière médico-sociale
À pourvoir au 1er septembre 2024
Chef de service cycle de l’eau
Direction des services techniques -service cycle de l’eau
Grades ou cadres d’emploi : Ingénieur territorial ou technicien territorial confirmé
Catégorie A ou B – filière technique
Type de recrutement : fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (1 à 3 ans)
Temps complet
À pourvoir dès que possible
