Journée mondiale de la Sécurité et la Santé au travail
Le 28 avril c’est quoi ? Dans le milieu professionnel, cette date représente la Journée Mondiale de la Sécurité et de la Santé au travail. Elle a été choisie pour rendre hommage aux victimes d’accidents du travail et de maladies professionnelles et fait écho à une journée initialement portée par les syndicats canadiens dans les années 1980.
Cette journée est l’occasion de rappeler à tous que la prévention des risques professionnels est un enjeu majeur pour la santé, la sécurité et le bien-être de tous les agents.
Notre Collectivité s’engage dans une démarche préventive collective, continue et partagée qui s’inscrit dans le quotidien de chacun.
Pourquoi cette thématique est-elle essentielle ?
Chaque activité professionnelle comporte des risques, quel que soit le métier ou l’environnement de travail :
- Accidents de travail
- Troubles musculo-squelettiques
- Risques psychosociaux
- Expositions à des agents dangereux
- Fatigue, stress ou sédentarité
La prévention ? C’est quoi et dans quel but ?
Elle permet d’anticiper les risques, de les réduire ou de les supprimer pour garantir :
- La sécurité des agents
- La préservation de la santé sur le long terme
- De meilleures conditions de travail
- Un climat professionnel serein et respectueux
Des actions concrètes au sein de la CDC et du CIAS, telles que :
- Des formations obligatoires, préventives et de sécurité (habilitation électriques, maniement des extincteurs, gestes de 1er secours, usure professionnelle…)
- Des aménagements de poste en cas de pathologies médicales
- Des mises à disposition des EPI
- La présence d’un référent signalement
Quel est notre rôle dans la prévention au quotidien ?
La sécurité et la santé au travail reposent sur une responsabilité partagée :
- L’employeur met en place une politique de prévention, évalue les risques et fournit les moyens nécessaires.
- L’encadrement joue un rôle clé dans l’application des règles et la transmission des bonnes pratiques.
- Les agents sont acteurs de leur propre sécurité en respectant les consignes, en utilisant les équipements de protection et en signalant toute situation à risque.
Prévenir, c’est aussi oser parler, poser des questions et partager ses observations.
Vous êtes les acteurs clés de la démarche de prévention : Les agents jouent un rôle essentiel dans la démarche de prévention de la collectivité. Grâce à leur connaissance des missions et des environnements de travail, ils contribuent à l’identification des risques, à la proposition d’améliorations et à l’adaptation des actions de prévention à la réalité du terrain.
Le rôle du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels : Le DUERP est le point de départ de la démarche de prévention en santé et sécurité au travail. Il permet d’identifier et d’évaluer les risques professionnels afin de mettre en place des actions de prévention adaptées, qu’elles soient techniques, humaines ou organisationnelles. Il est un outil vivant, qui évolue avec les situations de travail.
🌱 Agir aujourd’hui pour travailler en sécurité demain : La Journée mondiale du 28 avril nous rappelle que la santé et la sécurité au travail ne se limitent pas à une date, elles s’inscrivent dans une démarche continue, tout au long des années.
Ensemble, continuons à faire de la prévention un réflexe quotidien, au service de la santé, de la sécurité et du bien-être de tous.
Pour rappel :
Votre Hiérarchie, ainsi que la Direction des Ressources Humaines se tiennent également à votre écoute sur ces questions.
Le Centre de Gestion 61 se tient à votre disposition si vous souhaitez une aide médicale tout au long de votre parcours au sein de la Collectivité. La Direction des Ressources Humaines peut vous accompagner dans la prise de rendez-vous ou vous pouvez la contacter par téléphone 02 33 80 64 90 ou par mail secretariatmedical@cdg61.fr.
Le CDG 61 et la MNT ont conclu un partenariat depuis plusieurs années pour accompagner les agents sur des thématiques médico-sociales. Vous pouvez les contacter au 09 78 97 02 02 du lundi au vendredi de 8h à 20h et le samedi de 9h à 17h.
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Service des Ressources Humaines
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