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Emploi : Animateur(rice) à l’EHPAD de Glos-La-Ferrière
Grades ou cadres d’emploi : Adjoint territorial d’animation
Catégorie C – filière animation
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public (6 mois à 3 ans) – temps non complet (17h30) -
Emploi : Gestionnaire COMPTABLE ET BUDGETAIRE – Direction des Affaires Financières
Catégorie C ou B – filière administrative
Type de recrutement : fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public de 1 an à 3 ans. -
Emploi : chargé(e) de projets fluides et transition écologique
Cadre d’emploi : Technicien/Ingénieur
Catégorie A ou B – filière technique
Type de recrutement : fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public de 1 an à 3 ans. -
Emploi : Chef(fe) du service gestion financière et comptable
Grades ou cadres d’emploi : Rédacteur Cadre d’emploi : Attaché
Catégorie A – filière administrative
Type de recrutement : fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public de 1 an à 3 ans -
Emploi : Directeur(rice) adjoint(e) de Centre de Loisirs | Animateur(rice) expérimenté(e)
Grades ou cadres d’emploi : Rédacteur territorial
Catégorie B – filière administrative
Type de recrutement : contractuel de droit public – CDD d’un an renouvelable ou contrat de projet – Temps complet -
Aide-Soignant(e) de jour – EPHAD GLOS LA FERRIERE
Grades ou cadres d’emploi : Aide-soignant
Catégorie B – filière Médico-sociale
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public (3 ans) -
Un(e) Chargé(e) de développement de la santé
Grades ou cadres d’emploi : Rédacteur territorial
Catégorie B – filière administrative
Type de recrutement : contractuel de droit public – CDD d’un an renouvelable ou contrat de projet – Temps complet -
Un(e) auxiliaire de puériculture à la Maison de la petite enfance
Grades ou cadres d’emploi : Auxiliaire de puériculture
Catégorie B – filière médico-sociale
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public (1 à 3 ans) -
Un(une) Agent(e) Social(e)
Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment un E.H.P.A.D. Ce dernier accueille et accompagne 50 résidents dépendants ou en perte d’autonomie.
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